Diensthoofd ICT (A1-A3)
Noord-Limburg
m
afgaat, moet alles werken. Ook de IT.Je werkt met gevoelige informatie, dus je bent discreet, betrouwbaar en integer.
Wat je doet
Je leidt het ICT-team
Je verdeelt het werk, maakt de planning en coacht je mensen. Iedereen in je team kent zijn rol en weet wat er verwacht wordt. Je zorgt ook dat het team graag samenwerkt. Daarnaast stuur je de collega’s functioneel aan.
Je bepaalt mee de koers
Samen met het managementteam werk je een ICT-roadmap uit. Je kiest welke projecten voorrang krijgen. Je beslist wat het team zelf ontwikkelt en wat je uitbesteedt. Elk project volg je op tot het afgerond is. Je onderhandelt met leveranciers en je beheert het IT-budget.
Je beschermt de zone
Als CISO ben je verantwoordelijk voor de informatieveiligheid van de hele zone. Je stelt de afspraken op en zorgt dat iedereen ze kent en naleeft. Bij elk nieuw project denk je van bij het begin aan veiligheid.
Je maakt data bruikbaar
Je brengt gegevens uit verschillende toepassingen samen. Je bouwt dashboards en volgt de KPI’s op. Wat je in de cijfers ziet, vertaal je naar helder advies voor het management. Zo neemt de zone beter onderbouwde beslissingen.
Je kijkt vooruit
Je volgt nieuwe technologie en de evoluties in de brandweerwereld op. Je zoekt waar werkprocessen slimmer of automatischer kunnen. En met opleidingen zorg je ervoor dat je collega’s vlot met hun tools overweg kunnen.
Functiebeschrijving
Gewichten competentieblokken
Dit vragen we
- Masterdiploma, of bachelordiploma en slagen voor een niveautest master
- Minstens 2 jaar aantoonbare, relevante ervaring in ICT, databeheer of data-analyse
- Leidinggevende ervaring is een pluspunt
- Een rijbewijs B
- Een attest van goed gedrag en zeden
- Je verblijft wettig in België en mag hier werken
- Je bent medisch geschikt, wat wordt vastgesteld vóór je in dienst gaat
Wat je krijgt
- Een brutomaandloon tussen € 4.292,15 en € 6.213,32
- Ervaring bij een overheid telt volledig mee. Ervaring uit de privésector of als zelfstandige telt mee tot maximaal 15 jaar.
- Minstens 34 verlofdagen
- Een tweede pensioenpijler van 6% van je jaarinkomen
- Maaltijdcheques en een hospitalisatieverzekering
- Een gsm-budget en -abonnement
- Een fietsvergoeding en de mogelijkheid om een fiets te leasen
- Opleidingsmogelijkheden
- Glijdende werkuren, gemiddeld 38 uur per week, en de mogelijkheid om beperkt thuis te werken
- Je werkt vanuit de hoofdzetel in Lommel en bent geregeld op de posten in de zone.
Eerst kennismaken?
Op 17 november om 17 uur organiseren we een digitaal infomoment. Schrijf je hier in.
Heb je vragen over de functie? Contacteer Kapt. Rob Lemkens, manager operaties, via rob.lemkens@hvznl.be. Heb je vragen over de selectieprocedure? Contacteer de personeelsdienst via 011 55 91 48 of jobs@hvznl.be.
Klaar om te solliciteren?
Stel je kandidaat door op de rode knop "Solliciteer nu!" te klikken, uiterlijk op 23 november 2026. Vergeet niet om tijdig de vereiste documenten op te laden.