Een vrijwilliger ambulancier is een gecertificeerde hulpverlener die zich, vaak naast een reguliere baan, inzet voor de dringende of niet-dringende medische hulpverlening. In de dringende hulpverlening (Dienst 112) werken ze volgens exact dezelfde medische protocollen en kwaliteitsnormen als hun professionele (beroeps)collega's.

In bijberoep

Variabel uurrooster

• Jouw werkpost is één van onze brandweerkazernes met ziekenwagendienst. Je werkt in een variabel uurrooster, dat vooraf bepaald wordt. Daarbij geef je door welke shiften je beschikbaar bent. Tijdens elke shift verzorg je de permanentie voor de ambulances ‘Dringende Geneeskundige Hulp’.
• Zoals wettelijk verplicht, volg je jaarlijks bijscholing (voorbehoud van je BBT of badge 112) en word je 5-jaarlijksgeëvalueerd.

• Voor al jouw interventies en andere prestaties ontvang je een vergoeding per uur, uitbetaald per kwartaal. Deze prestaties worden beschouwd als bijverdienste en geven dus geen recht op pensioenopbouw. Jouw vergoedingen zijn wel belastingvrij tot max. 7.310 euro (referentiebedrag 2026) per fiscaal jaar.

Kandidaatstelling
Aan volgende aanwervingsvoorwaarden moet je voldoen:

• Belg zijn of burger van een ander land van de EER of van Zwitserland ten minste 18 jaar oud zijn blanco uittreksel strafregister (max. 3 maanden oud)
• de burgerlijke en politieke rechten genieten in orde zijn met de dienstplichtwetten
• rijbewijs B bezitten
• Naast een geldige 112-badge, is vooral een “Bijzondere Beroepstitel - BBT” (specialisatie in de intensieve zorg en spoedgevallen) en/of ervaring als spoedverpleegkundige een meerwaarde.

Aanwerving

Aanwervingen gebeuren altijd via een vacature, waarop je solliciteert. Alle vacatures van alle brandweerzones vind je op de officiële site van brandweer Belgë. 

Je moet slagen in een vergelijkend examen en ook medisch goedgekeurd worden om aan de slag te kunnen als vrijwillig hulpverlener-ambulancier.